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職種と仕事内容
介護支援専門員（ケアマネージャー）
ご利用者様が心身の状態等に応じた適切なサービスを利用できるようアセスメントし、居宅サービス計画書を作成します。そして、事業者や施設との連絡調整をおこないます。実施したサービスについてはケース会議や定期訪問でのモニタリングを帳票化して、プランの見直しに役立てるだけでなく、請求業務もおこないます。さらに必要に応じて、ボランティアなどの保険外サービスを手配します。
計画作成担当者
施設にご入居いただく際の介護保険上の手続きや、サービス内容の説明をいたします。また、ご利用者様が施設内で適切なケアが受けられるよう個別の計画書を作成し、地域社会との接点をもてるようマネジメントします。
施設長
有料老人ホームの施設運営全般を担当いただきます。たとえば、職員への教育指導や労務管理、計数管理、業務管理のほか、営業渉外業務もあります。
ご入居者様やご家族様に安心して笑顔で暮らせる環境整備も行います。
サービス提供責任者
ご利用者様が訪問介護を利用するにあたり、ケアプランに基づいて訪問介護計画書を作成し、ヘルパーを手配します。また、ヘルパーから提供される情報をまとめて、担当ケアマネジャーやご家族に報告することも重要な業務になります。施設長兼任の場合は、職員の労務管理や請求業務、現金回収業務などもおこないます。ご利用者様の在宅生活を支える要と言えるポジションです。
在宅ホームヘルパー
サービス提供責任者が作成した訪問介護計画に基づいて、掃除、洗濯、買い物などの日常生活の援助や、入浴、食事、排泄などの身体介護など、ご自宅で生活するご利用者様の生活全般をサポートする仕事です。
生活相談員
ご利用者様がデイサービスや有料老人ホームを利用するための環境を調整します。相談対応やご利用者様の受入れ準備、個々のご利用者様の通所介護計画の作成やその評価などの役割があります。デイサービスにおいて施設長を兼任した場合は、職員の労務管理や請求業務、現金回収業務なども担当し、運営全般をみていただきます。
介護職員(デイサービス)
デイサービスでの介護業務全般を担当いただきます。ご自宅･施設間の送迎（車両の運転・添乗）や、お風呂やトイレでの介助だけでなく、レクリエーションの企画・準備なども担当いただきます。リーダーになると、職員のシフト調整や月々の実績の取りまとめなど、事務処理面での能力も要求されます。
介護職員(グループホーム)
グループホームでご入居様と一緒に日常生活を営むことで、認知症ご入居者様の社会生活を支えます。必要に応じて入浴介助や排泄介助をおこなうこともあります。家族としての顔と介護のプロとしての顔、双方を使い分けることが求められる仕事です。
介護職員(小規模多機能)
平成18年4月の法改正で新たに設置された地域密着型サービス施設です。「通い、泊り、訪問」を組み合わせ、ご利用者様の生活全般を支援します。具体的には、デイサービス、ショートステイ（短期入所）訪問介護をかねそろえ、ご利用者様に対する介護業務全般を担当いただきます。日常生活における身体介護のほか、送迎業務などもあります。
介護職員(有料老人ホーム)
有料老人ホームでご入居者様の身のまわりのお手伝いや日常生活における介護をおこないます。お風呂やトイレなど、日常生活に必要な介助や居室の掃除などのほか、ご利用者の生活を彩るレクリエーションの企画・準備なども担当いただきます。ご利用者様の生活習慣を尊重したサービスが必要とされますので、接客マナーやおもてなしの心が大切なポイントです。
看護師
ご利用者様の健康管理を中心とした業務を担当いただきます。デイサービスでは機能訓練指導員として計画書やレポートの作成、グループホームや有料老人ホームでは提携医療機関との調整業務をお手伝いいただきます。
機能訓練指導員
ご利用者様の心身の状態等に応じて、個別に機能訓練のプログラムの作成、機能訓練の実施を行い、介護職員への機能訓練についての指導、研修を行います。
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