介護フランチャイズ 開業までの流れ・サポート体制
貴社のご要望をヒアリングさせていただき、最適なプランをご提案させていただきます。また、事業説明会へご参加いただくことも可能です。
パートナーシップにご賛同いただけましたら、仮加盟申請をいただきます。





- 開業候補物件をご提示ください。当該物件について、法的基準をクリアする見込みが高い場合、オーナー様のご予算、ご希望に沿ったデイサービスのレイアウトをご提案いたします。(ご希望の場合は、オーナー様と一緒に物件をお探しすることも出来ます)
また、当該物件の商圏調査を行い、ご提示いたします。 
- 介護事業は許認可事業です。当該物件にてデイサービスの開業が可能か、行政に確認をおこなう必要がございます。介護保険法はもちろん、消防法、建築基準法などの確認を所管行政と行なっていただきます。ご不安な点があれば、SVが直営店での経験に基づいたアドバイスをいたします。

- 物件条件等をふまえ、収支モデルをご提示します。
収支モデルおよび上記の結果を参考に、予測収支・事業計画を作成頂き、ご判断いただきます。

- フランチャイズ加盟の申請・契約です。法定開示書面もご説明させていただきます。




- 物件の改装やスタッフ確保など、デイサービスを開業する準備をしていただきます。規模や状況により期間が若干変動します。

- 管理者様への介護事業の基礎知識・コンプライアンス・リスクマネジメント・職員採用方法・現場オペレーション・介護技術などの研修を実施させていただきます。
*介護職員様へは弊社直営店でのOJT研修を実施させていただきます。 
- 開設予定地近隣への営業を行っていただきます。認知度を高め、多くの方々にご利用頂けるよう営業することが成功の鍵となります。直営店での営業経験をつんだSVがノウハウをお伝えいたします。

- 所管の行政機関へ、デイサービスの事業認可申請を行なっていただきます。
- *都道府県により、4から7の順序が前後する場合がございます。


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施設の良さを広く知っていただくため、お客様を招いて内覧会を開催していただきます。 直営店での開業ノウハウをお伝えいたします。

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・運用改善のアドバイス
ご利用者の傾向、コンプライアンスチェックなど、SVが定期訪問しアドバイスいたします。
・定期研修 / マニュアルのアップデート
定期研修のほか、法令改正やコンテンツの追加があった場合等、最新の業界情報を提供いたします。
・講座のご紹介
ご希望により、職員の方、オーナー様にご紹介できるヒューマンアカデミーの講座をご紹介します。スキルアップにご活用下さい。












